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上海中超物流对公司员工岗位培训计划【上海松江泗泾仓储服务公司】

来源:http://hgylw.xtremecouponingwithdeedee.com 发布时间:2013-03-27 浏览次数:

在职培训的成本有两种。第一种包括受训人员和培训人员工资的“未收回部分”。例如,一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而这90天中的工资都是按标准生产恩呢该你应得工资支付的。那么这部分工资与90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了一种在职培训成本。

在职培训的另一种成本是指组织有关人员因受培训人员的影响,给其自身工作带来的损失。例如,某企业生产流水线上来了个新员工,由于其尚未达到标准的操作水平,其操作速度就会低于其他人的操作速度,这样其他人的操作速度就不得不相应减慢,这样造成的产量损失也是一种在职培训成本。

上海中超仓储物流是结合仓储与物流为一体的,在我司存放货物的同时,我司还可以承包提货发货等货物运输,货物运输安全,方便,快捷,物流遗体在一定的程度上为您减少了一些复杂的程序,使工作更加的简单。如果您有任何疑问,可以随时拨打上海中超的服务热线400-040-5156。我司会竭诚为您服务。

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公司简介

上海中超物流有限公司(hgylw.xtremecouponingwithdeedee.com)成立于1998年,注册资金1000万元,公司具有资源化配置,提供灵活多样的客户服务,为客户创造更多的价值,发挥信息技术优势,打造成为新世纪顶尖的现代化第三方物流,对企业物流外包相对于自营物流具有明显的比较优势。我公司集仓储、配载、短驳、长途运输、分拨等业务为一体的专业物流运输公司。

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